Faire bénéficier les agents des progrès de la
DGI
Poursuivre
l’effort de requalification
Les agents de la DGI ont bénéficié
en 2005 d’un plan de requalification permettant d’accéder
à la catégorie ou au grade supérieur. Les taux
de promotions intra-catégorielles sont en augmentation.
| Requalification
des emplois |
| Contingents |
2003 |
2004 |
2005 |
Transformations
d’emplois de
catégorie B en
catégorie A |
165 |
180 |
180 |
Transformations
d’emplois de
catégorie C en
catégorie B |
275 |
356 |
356 |
|
|
| Taux
de promotion |
2003 |
2004 |
2005 |
2003-2005 |
Agent
de constatation
ou d’assiette
de 2e classe |
46
% |
47
% |
75
% |
53
% |
Agent
de constatation
ou d’assiette
de 1ère classe |
16
% |
20
% |
21
% |
19
% |
Contrôleur
des impôts
de 1ère classe |
17
% |
19
% |
24
% |
20
% |
Contrôleur
(1)
principal
des impôts |
4
% |
5
% |
6
% |
5
% |
(1) Promotions par
voie de tableau d’avancement uniquement.
|
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